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  2012年8-9月份,已進入見習期的應屆畢業生們參加了為期1個多月的職業化訓練和拓展訓練課程的培訓,使他們對員工“職業化”有了一個初步的認知,并通過拓展訓練寓教于樂的形式,加深了對課堂知識的理解。

  為進一步鞏固學生們對工作狀態的標準化、規范化、制度化的理解,增強自信心、提高溝通和反應能力,并給每個人提供一個展現自我的機會和舞臺,公司于10月底,舉辦了以“職業化素養、職業化行為規范和職業化技能”為主題的演講比賽。

  參賽選手從職業人應該具備何種職業道德、職業意識、職業心態,個人的質量管理與組織目標的關系,職業地完成指派的工作以及如何達到內外部客戶滿意度四個主題,準備演講素材和內容。在演講比賽過程中,他們非常善于發揮個人特長,通過舉例子、講“故事”、現場互動等多種形式烘托演講主題,使得現場氣氛變得異常活躍,競爭的場面越來越火暴,個別演講似背書、發揮不好的學生羞得恨不得重新再來一次。經過兩天激烈角逐,財務部陶春霞榮獲第一名,運管部丁文茹獲得第二名,研發中心陳芹獲得第三名。

  本次演講比賽使得各位大學生獲益頗多,學生們展示了自己年輕的風采,更將心貼近了公司。

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